桑尚瑀就这样成了西理市官宇电子有限公司总装车间的车间主任。
来到公司任职一段时间，桑尚瑀才知道，这西理市官宇电子有限公司只是宇文潇葭她们家族企业之一，宇文潇葭是公司总经理，公司董事长则是她的丈夫官崇威。
官家企业是一个庞大的集团，涉及电子制造、房地产、酒店、物流、餐饮等多个行业，旗下有几十家成员企业。
“官宇电子”是官家起家的基础产业，主要生产电子秤、计算器、电子时钟、打卡机等一些生活娱乐和办公室用小电器。
官崇威很重视这个起家企业，委派自己的妻子亲自执掌，他自己平时则很少来管公司的事情。
初时，总装车间的工人、师傅们对这个新来乍到的年纪轻轻的车间主任不以为然，觉得不过是老板沾亲带故安插到公司来混日子的。
桑尚瑀到岗之后，即采取措施，对车间生产管理进行大调整。
从抓纪律，到优化工作流程，再到落实责权利，使车间生产工作气氛焕然一新，工人和师傅们不得不对新来的主任刮目相看。
经过一段时间的整顿，工作走上了正规，桑尚瑀的领导权威初步建立，桑尚瑀开始对生产过程本身进行梳理。
他根据自己的经验，采取上下工序之间相互检查制约并给予相应奖罚的办法，大大减少了次品率。
他又采取工时加计件综合考核的办法计算工资奖金，提高了生产效率，增加了产量。
桑尚瑀到公司两三个月时间，总装车间不但生产及管理状态焕然一新，生产绩效更有了明显的提升，成了整个公司表现最亮眼的部门。
总经理宇文潇葭看在眼里，在感到欣慰的同时，也还颇为惊讶。
她想不到，这桑尚瑀年纪轻轻的，竟然还真有些本事。
她原来并不完全相信桑尚瑀所说的，只是她对公司的生产管理，尤其是总装车间的管理很不满意，她抱着赌一把试试的想法，让桑尚瑀来弄一弄，想不到他真弄好了，表现出乎意料的令人满意。
于是，宇文潇葭提升桑尚瑀为公司生产总监，总管公司的所有生产事务。
这日下午，桑尚瑀到车间巡视一趟，回到办公室，宇文潇葭打电话过来，叫他到她办公室去。
“桑总监，前段时间辛苦你了，把公司的生产管理得妥妥当当的，省去我很多操心。”
桑尚瑀一进入总经理办公室，带上门，宇文潇葭便说道。
“这是我的职分。还得多谢宇文总经理的赏识和提拔！”桑尚瑀谦虚说道。